청년 hy-po
SK하이닉스에서 주관하는 청년 Hy-Po 교육과정은 반도체 직군으로 진로를 생각하는 취준생, 대학생분들에게 유명한 반도체 교육과정 프로그램입니다.
해당 프로그램은 내일 배움 카드 발급이 가능하고, 주 15시간 미만 근무자인 대학교 3-4학년 학생들 대상입니다.
해당 프로그램 이수시 교육 훈련비를 받을 수 있고, 대기업에서 주관하는 고품질 커리큘럼이라는 점이 가장 큰 장점 아닐까 생각합니다.
지원 과정은 2단계로, 면접 전까지의 과정은
DBL 스퀘어 회원가입 → 서류 접수 → 합격자 발표날 4시에 홈페이지에서 결과 확인 (카카오톡 알림톡도 오더라구요!) → 온라인 면접 여부 조사
입니다.
서류 접수는 학점 / 학력 정보 / 자격 정보 등 개인 문항을 작성한 뒤, 아래 문항에 대한 답변 후, 직무 적합성 검사 후 제출하면 끝입니다!
※ 직무 적합성 검사는 20-40분이 소요되니, 여유있게 제출하시는 걸 추천합니다 :)
2024 하반기 서류전형 문항
1) [선택] 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)
2) [선택] 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)
3) [선택] 반도체 관련 전문성과 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 서술해 주십시오. (전문성 및 역량을 키우기 위한 학습 과정 / 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)
4) [선택] 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)
각 항목들을 보면, 아무래도 사회 경험이 많이 없는 대학생 대상 프로그램이다보니 각각 문항들을 어떠한 흐름으로 작성해야 할지 자세히 나와있습니다. 제시된 가이드라인이 구체적이기에, 각각에 대해 서술하다 보면 글자수를 금방 채울 수 있지 않을까 싶습니다.
SK하이닉스 서류 문항은 공기업 준비하시는 분들이라면 무조건 만나게 될 대표적인 문항들로, 프로그램 참여 목적과 별개로도 좋은 경험인 것 같습니다.
저는 전자공학과를 재학중이라 학과 내에서 공부한 전공과목들과 학생회활동, 외부 교육 프로그램 수강했던 내역들을 최대한 자세히 사례를 덧붙여 작성했습니다.
☆ ☆ ☆ 어떠한 내용이든 본인이 깃들인 노력과 경험들을 잘 녹여내는 것, 글이 잘 읽힐 수 있도록 소제목을 활용하고 결론-근거 순으로 작성하는 것이 포인트 같습니다. ㅎㅎ
결과 확인
: 발표일 16시 DBL홈페이지 접속 → mypage → 지원 현황 → 결과 확인 버튼 클릭
면접은 회사측에서 정해준 시간에 줌에서 본다고 하네요. (소요시간 약 40분)
다음은 면접 준비 과정 / 합격 후기로 찾아오겠습니다 ~~ !